GDRFA Dubai Sets National Benchmark with 100% Emiratisation in Key Leadership and Critical Roles

Generalna direkcija za boravak i poslove stranaca u Dubaiju (GDRFA Dubai) postigla je 100% emiratizaciju na svim rukovodećim, nadzornim i kritičnim pozicijama. Ovaj rezultat je deo dugoročne strategije razvoja nacionalnih talenata, koja je omogućila i nultu stopu promena zaposlenih na tim pozicijama u periodu od 2019. do 2025. godine.

Prema zvaničnim podacima, 96% kandidata identifikovanih kroz planove nasleđivanja ocenjeno je kao spremno za preuzimanje odgovornosti.

Centralni deo ove strategije nosi naziv "Pionirski model emiratizacije", koji se fokusira na razvoj liderstva i specijalizovanih veština, a ne samo na ispunjavanje kvota. Ovaj pristup obuhvata privlačenje, obuku, zadržavanje i karijerni napredak emiratskih kadrova, čime se obezbeđuje kontinuitet stručnosti i pripremljenost za buduće izazove.

GDRFA Dubai je takođe postala prva vladina institucija u svetu u oblasti imigracije i pasoša koja je dostigla sedmi stepen zrelosti inovacija, sa 158 diplomiranih inovatora i 29 realizovanih projekata.

Jedna od ključnih inicijativa, "Upravljanje radnicima u domaćinstvu", omogućila je 10.813 transakcija, uštedela 4.325.200 dirhama korisnicima i smanjila upotrebu papira za 25.676 dokumenata. Ova inicijativa je doprinela i održivosti, smanjivši emisiju ugljen-dioksida za 72,5 tone.

GDRFA Dubai je takođe razvila napredni sistem za podršku odlučivanju, koristeći analitiku podataka i veštačku inteligenciju za poboljšanje kvaliteta usluga.

Naš Biro

Ovi rezultati uklapaju se u širi nacionalni cilj Ujedinjenih Arapskih Emirata (UAE) da do 2026. godine povećaju stopu emiratizacije u privatnom sektoru na 10%, uz godišnji minimalni porast od 2% na visokokvalifikovanim pozicijama. Dok javni sektor često vodi u emiratizaciji, privatni sektor se suočava sa izazovima poput nedostatka veština i prakse "fiktivne emiratizacije", gde kompanije stvaraju nepostojeće poslove kako bi ispunile kvote.

GDRFA Dubai je svojim modelom postavila standard koji kombinuje kvantitativne i kvalitativne rezultate, što je prepoznalo i više nagrada, uključujući najbolju inicijativu za emiratizaciju u zemljama GCC 2018. godine.