U drugom kvartalu 2026. godine 73,3 odsto radno sposobnog stanovništva Ujedinjenih Arapskih Emirata (UAE) koristilo je generativnu veštačku inteligenciju (AI). Podaci Microsoftovog Instituta za ekonomiju veštačke inteligencije pokazuju da je to više od četiri puta iznad svetskog proseka, koji iznosi 18,8 odsto.
Iza te brojke stoji višegodišnja državna strategija, ali i problemi koji se tek sada vide u privatnom sektoru.
Barijera u načinu razmišljanja prema usvajanju veštačke inteligencije označena je kao najveći kadrovski rizik za narednih godinu do dve, ispred sajber pretnji.
, Marsh, izveštaj
Država kao motor promene
Temelj ovakvog rezultata postavljen je još 2017. godine, pokretanjem Nacionalne strategije za veštačku inteligenciju. Cilj je da AI do 2030. doprinese do 14 odsto nacionalnog BDP-a, odnosno 335 milijardi dirhama do 2031. Plan uključuje i obavezu da se polovina svih federalnih državnih usluga obavlja preko AI agenata u roku od dve godine, uz program obuke za 80.000 državnih službenika, među kojima su i ministri, u tehnologijama agentne veštačke inteligencije.
Abu Dabi posebno agresivno juri cilj da do 2027. postane prva vlada u svetu koja je potpuno "AI-native" u svim digitalnim uslugama, uz investiciju od 13 milijardi dirhama. U junu 2026. osnovan je novi Autoritet za veštačku inteligenciju i podatke, koji objedinjuje javne podatke, AI i kapacitete digitalne uprave pod jednim nacionalnim mandatom.
Nešto tiše, ali jednako važno, u septembru 2026. najavljen je i sistem kabinetskog AI savetnika, namenjen tome da državnim liderima pruži bolji uvid pri proceni politika i donošenju odluka.
Učionica kao temelj
UAE je uveo i obaveznu nastavu o veštačkoj inteligenciji u svim državnim školama, od vrtića do 12. razreda, počevši od školske 2025/2026. godine. Od školske 2026/2027. taj predmet postaje samostalan, a pokriva osnove podataka, algoritama, primene, rizika i etike.
Vlada planira da obuči 22.000 nastavnika i vaspitača kako bi AI efikasno uključili u nastavu, ocenjivanje i planiranje časova, pripremajući novu generaciju za globalnu ekonomiju kojom upravlja veštačka inteligencija.
Paradoks veština u privatnom sektoru
Uprkos ovim koracima, u privatnom sektoru se pojavljuje paradoks veština. Istraživanje kompanije Korn Feri iz prvog kvartala 2026. pokazalo je da 93 odsto direktora za ljudske resurse u zemljama Zaliva razmatra ili pilotira AI, ali samo jedan odsto smatra da je potpuno spreman da to primeni u punom obimu. Čak 90 odsto privatnih poslodavaca prijavljuje trajne nedostatke veština u specijalizovanim tehničkim oblastima.
Izveštaj kompanije Marsh identifikovao je upravo tu barijeru u načinu razmišljanja kao najveći kadrovski rizik za narednih godinu do dve, ispred sajber pretnji. Dok je 62 odsto mladih Emiraćana optimistično u pogledu uticaja AI na radnu snagu, samo 33 odsto njih smatra da je poznavanje podataka ključno za uspeh.
To ukazuje na raskorak između entuzijazma i praktične spremnosti, a otvara i zabrinutost da bi oko dve trećine firmi u UAE moglo da uvodi AI bez adekvatne obuke zaposlenih, što nosi operativne, reputacione i regulatorne rizike.
Rizici koji rastu sa primenom
Uz unutrašnju spremnost, brza primena AI stvara i nove sajber izazove, jer stručnjaci upozoravaju na sve sofisticiranije pretnje kako se veštačka inteligencija ugrađuje u svakodnevno poslovanje. Geopolitički faktori takođe predstavljaju rizik, a regionalna nestabilnost je u februaru 2026. ugrozila AI infrastrukturu.
Iako su razvijeni etički okviri poput AI Ethics Guide i Povelje UAE o razvoju i upotrebi veštačke inteligencije, Indeks AI i demokratije za 2026. Centra za AI i digitalnu politiku svrstao je UAE u "Tier 4" kategoriju, navodeći nedostatak zakona o algoritamskoj transparentnosti i slab nezavisni nadzor.
To ukazuje na potrebu za jačim etičkim zaštitnim mehanizmima i regulatornom doslednošću.
Ambicija UAE je nesporna, a prati je i infrastruktura poput računarskog klastera Stargate UAE, čija prva faza od 200 megavata treba da bude završena u trećem kvartalu 2026. godine. Održavanje ovog liderstva zavisiće, međutim, od toga koliko brzo privatni sektor prevaziđe jaz u veštinama, otpor zaposlenih i etičke i regulatorne okvire uskladi sa tempom tehnološkog napretka.
